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FAQ

Se ti stai affacciando adesso al mondo del lavoro,

devi sapere che MArteLive seleziona giovani talenti non solo fra gli artisti, ma anche fra i neolaureati che si vogliano formare per entrare nel mondo degli operatori dello spettacolo.

Se vuoi fare un’esperienza nel mondo degli eventi, in cui apprendere realmente tecniche e competenze sul campo, da noi scoprirai come partire dall’ideazione per arrivare alla progettazione e alla realizzazione.

A MArteLive non mancano le possibilità di trovare profili professionali in cui formarsi.

Segui i consigli dei nostri HR e candidati per entrare a far parte dello staff!

Buona fortuna!

Come scrivo il mio curriculum?

Ti consigliamo di non superare la lunghezza massima di 2 pagine nella stesura del tuo CV, distinguendo bene le parti da cui è composto, curando l’impaginazione e la grafica. In questo modo anche il recruiter sarà facilitato nell’analisi delle informazioni.

Nelle esperienze professionali indica sempre il nome delle aziende in cui hai lavorato, la posizione ricoperta e le principali mansioni svolte. Non lasciare buchi temporali, aggiorna la parte delle esperienze fino a quelle più attuali e, soprattutto, non dimenticare di inserire la città in cui risiede il tuo domicilio attuale. Eventualmente indica anche la disponibilità al trasferimento, nel caso in cui il tuo domicilio non dovesse corrispondere con quello richiesto dall’annuncio per cui vuoi candidarti.

Qual è il modo più corretto di candidarmi?

Leggi attentamente l’annuncio in tutti i suoi passaggi e manda il tuo CV se è in linea con la figura ricercata. 

Potrai anche inviare in ogni momento la tua candidatura spontanea a risorseumane@martelive.it.

Ti consigliamo sempre di inviare il CV insieme ad una buona lettera di presentazione, indicando le motivazioni per cui saresti il candidato ideale.

Se non vengo ricontattato mi devo preoccupare?

Non devi preoccuparti, perché il tuo CV verrà sicuramente esaminato dai nostri recruiter. Le candidature sono sempre tante e, anche se potrebbero volerci giorni per individuare le candidature più adatte e organizzare i colloqui, non ti scoraggiare.

Data la mole di CV che arrivano, purtroppo non sempre riusciamo a contattare tutte le persone per comunicare un esito negativo. Se non verrai ricontattato/a nel giro di un mese, vuol dire che le tue esperienze attualmente non sono perfettamente allineate con la figura ricercata dall’annuncio.

Ti invitiamo però a riprovare in futuro, o a candidarti per altre nostre posizioni aperte più in linea con le tue competenze.

Se il mio CV non è perfettamente in linea con la posizione lo posso mandare lo stesso?

Il CV verrà letto ugualmente, ma sarebbe meglio mandare una candidatura spontanea a risorseumane@martelive.it, per non dare l’impressione di avere poco chiaro il proprio percorso e le proprie competenze lavorative.

Se hai mandato un CV utile per altre nostre posizioni aperte, sarai comunque ricontattato/a. E’ a tua discrezione valutare se le competenze che hai acquisito possono essere spendibili all’interno di un’associazione culturale.

Come funzionano i colloqui telefonici?

Il colloquio telefonico viene svolto come primo step di selezione dei candidati e serve ad approfondire gli aspetti fondamentali per iniziare una collaborazione con noi.

Le chiamate vengono effettuate dalle 13:30 alle 14:30 e dalle 17:00 alle 20:00 per chi dal CV risulta come lavoratore, mentre per tutti gli altri saranno dalle 12:00 alle 13:30 e dalle 15:00 alle 18:00.

Se non riuscirai a rispondere, ti manderemo un messaggio chiedendoti quando potremo richiamare.

Come funzionano gli appuntamenti per i colloqui su Zoom?

Se dovessi essere selezionato/a per un colloquio su Zoom, ti proporremo tramite email una data e un’ora per il colloquio. Successivamente ti invieremo la partecipazione all’evento con Google Calendar, allegando all’interno il link di Zoom. La partecipazione va accettata, sia per farci arrivare un feedback, sia per ricevere l’avviso di Google Calendar 30 minuti prima del colloquio.

Come mi preparo al colloquio?

Apprezziamo chi vuole crescere e dimostra entusiasmo, ha le idee chiare e si pone in modo propositivo.

E’ fortemente raccomandato dimostrare interesse studiandosi i siti del nostro concorso, del MArteLive System, della Biennale MArteLive e dell’area di competenza specifica per cui ci si candida.

Una buona illuminazione della stanza favorisce la comunicazione nel colloquio da remoto.

Link:

https://concorso.martelive.it/

https://www.martelivesystem.net/

https://biennalemartelive.it/

https://www.martelive.eu/

https://marteliveitalia.it/

https://marteacademy.it/

https://scuderiemartelive.it/

https://martecard.eu/

https://www.martelabel.com/

https://marteservice.it/

https://martegallery.eu/

https://martemagazine.it/

https://martefund.eu/

E’ previsto nella selezione un appuntamento in ufficio?

Si, al termine della fase di selezione ti sarà proposto un appuntamento in sede, per poterci conoscere da vicino e ricevere le prime indicazioni sulle attività da svolgere.

Come faccio ad attivare uno stage curricolare con MArteLive?

Mandaci il tuo CV in risposta a un annuncio per il quale vorresti fare lo stage o come candidatura spontanea a risorseumane@martelive.it, specificando nella lettera di presentazione il desiderio di attivare uno stage curricolare e l’ambito di competenza in cui si intende svolgerlo.

Se risulterai idoneo/a, sarai richiamato/a per un colloquio.

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